ประเภทแรก: ประเภทการปรับสกรู
ก้านปรับประเภทนี้รวมเข้ากับลูกบิด ด้วยการหมุนลูกบิดสกรูจะขับปุ่มปรับเข้าและออก พื้นผิวกรวยของสกรูกดพื้นผิวกรวยของตัวเลื่อนทำให้ตัวเลื่อนและมุมภูเขาจับตัวเลื่อนเพื่อเลื่อนลง
ใช้งานได้: แอปพลิเคชันที่หลากหลายและสามารถปรับได้ด้วยความแม่นยำสูง
ข้อดี: เป็นการรวมความแม่นยำของการเขียนและความแม่นยำสูงและสามารถตอบสนองทั้งสามเณรและผู้เชี่ยวชาญ
ข้อเสีย: เมื่อปรับผ้าเนื้อเยื่อความลึกที่แตกต่างกันของเข็มในแต่ละเส้นทางจะมีผลต่อความสม่ำเสมอที่ปรากฏ
ประเภทที่สอง: สกรูสปริงชนิด
ประเภทนี้เข้าและออกโดยการหมุนแกนปรับในตัวและกดพื้นผิวรูปกรวยของตัวเลื่อนผ่านพื้นผิวกรวยของสกรูทำให้ตัวเลื่อนและมุมภูเขาจับตัวเลื่อนบนตัวเลื่อนเพื่อเลื่อนลง
ใช้งานได้: แอปพลิเคชันที่หลากหลายสามารถตอบสนองความต้องการระดับปานกลางและสูง
ข้อดี: ลักษณะที่ปรากฏเป็นระเบียบและสามารถปรับได้ด้วยความแม่นยำปานกลางถึงสูงด้วยความช่วยเหลือของแสงและไฟฉายไฟฉาย
ข้อเสีย: ต้นแบบเครื่องปรับมีข้อกำหนดค่อนข้างสูงหรือจำเป็นต้องใช้ตัวบ่งชี้การหมุน เนื่องจากไม่ใช่การออกแบบแบบบูรณาการสเกลและการปรับในตัวจะหมุนแยกต่างหากและหน้าปัดสเกลนั้นง่ายต่อการเลื่อนส่งผลให้การเขียนไม่ถูกต้อง
ประเภทที่สาม: สไตล์อาร์คิมีเมียน
ในประเภทนี้โดยการหมุนลูกบิดปรับความเร็วคงที่จะขับพินบนตัวเลื่อนทำให้ตัวเลื่อนและมุมภูเขาจับจ้องอยู่บนตัวเลื่อนเพื่อเลื่อนลง
เนื่องจากเหตุผลการออกแบบโครงสร้างปุ่มการปรับอาร์คิมีเมียมีจังหวะสั้น ๆ ดังนั้นจังหวะการเคลื่อนไหวของตัวเลื่อนแต่ละตัวจึงค่อนข้างใหญ่ซึ่งเป็นเรื่องยากหากคุณพบเข็มที่ดีหรือพื้นผิวที่มีความต้องการสูงที่ต้องแม่นยำถึง 1-2 สาย การปรับ
ใช้งานได้: การปรับหยาบอย่างรวดเร็วเหมาะสำหรับการผลิตเส้นด้ายที่ไม่ไวต่อพื้นผิวผ้าเช่นเส้นด้ายฝ้าย
ข้อดี: ง่ายและรวดเร็วเหมาะสำหรับสามเณรและไม่ต้องการความต้องการสูงสำหรับการปรับอาจารย์เครื่องจักร
ข้อเสีย: จังหวะสั้น ๆ นั้นยากที่จะปรับได้อย่างถูกต้องและความยากลำบากในการประมวลผลนั้นยากที่จะสร้างจังหวะที่ว่างเปล่า การลดช่วงการเคลื่อนไหวของโรคหลอดเลือดสมองทั้งหมดเช่นการลดจังหวะรวมเป็น 100 บรรทัดสามารถทำให้แต่ละสเกลแม่นยำถึง 3.3 บรรทัด อย่างไรก็ตามการทำให้จังหวะสั้นลงยังช่วยลดช่วงของเครื่อง
เพื่อสรุปปุ่มปรับแต่ละประเภทมีข้อดีและข้อเสียของตัวเอง มีความแตกต่างในความแม่นยำในการผลิตวัสดุและคุณภาพระหว่างแต่ละยี่ห้อ โดยหลักการแล้วไม่มีสิ่งที่ดีหรือไม่ดีอย่างแน่นอน แต่ควรขึ้นอยู่กับคุณเองขึ้นอยู่กับความต้องการการผลิตและสถานการณ์บุคลากรเลือกประเภทที่เหมาะกับคุณที่สุด
เวลาโพสต์: ก.ย. 20-2023